Nosso Time

Managing Directors

Peers possui um time de colaboradores associados com alta competência, potencial, garra, vontade de aprender, que não se contentam com a zona de conforto e, principalmente, que encaram desafios com otimismo, determinação, envolvimento e pragmatismo. Essas características são fundamentais para a qualidade do nosso trabalho. Composta em sua maioria por engenheiros e administradores, o time Peers é constituído por consultores formados nas universidades e faculdades mais bem conceituadas do país.

Marcelo Shiramizu

Managing Director

Managing Director da Peers, atua há 20 anos em projetos de consultoria em diversas indústrias como varejo, educação, saúde, financeiro, governo e indústria de transformação. Atuou também como engenheiro e responsável por segurança e meio ambiente na Cia. Brasileira de Petróleo Ipiranga. Possui experiência em projetos de diagnóstico e reestruturação, desenho de processos, gestão de projetos (PMO) e implantação de soluções de tecnologia. Formado em Engenharia Civil pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo com MBA em Marketing pela ESPM.

Pedro Ribeiro

Managing Director

Managing Director da Peers, atua há 18 anos em projetos de consultoria com participação em projetos nas indústrias de varejo de moda, alimentício, eletro e mat-com, mercado financeiro e seguros, química, bens de consumo, mineração e governo. Sólida experiência em projetos de reestruturação, com foco em eficiência operacional, integração pós M&A, diagnóstico e implantação de iniciativas, redesenho e implantação de processos, CSC, gestão interina, estruturação de business case e valoração e priorização de iniciativas, sobretudo nas áreas de Supply Chain, Escritório de Processos/Projetos e Implantação de Sistemas. Formado em Engenharia de Produção pela UFMG.

Fernando Escobar

Managing Director

Managing Director da Peers, atua em projetos de consultoria há mais de 12 anos, com participação em indústrias como Varejo, Educação, Saúde, Governos, Turismo, Financeira e Telecom.
Possui experiência em Estratégia, M&A, Go to Market Strategy, Transformação Digital, gestão de projetos Agile, reestruturação de empresas, desenho de processos, gestão da mudança e implantação de soluções tanto processuais como sistêmicas. Participou de projetos internacionais e algumas iniciativas globais. Formado em Engenharia Mecânica pela UNICAMP, com MBA Executivo de Finanças pelo INSPER, além de ter sido Conselheiro de um Grupo Educacional e empreendedor de uma rede de escolas de inglês.

Vinicius Haikal

Managing Director

Managing Director da Peers, atua há mais de 20 anos em projetos de consultoria com foco em transformação e inovação nos negócios através da tecnologia e métodos ágeis. Já atuou em projetos para clientes no Brasil e no mundo para as indústrias de mineração, utilties, metais, governo, agribusiness, química e petróleo. Possui sólida experiência em projetos de implementação de soluções SAP, CCS, TI Industrial e Soluções Digitais envolvendo analytics, mobilidade, inteligência artificial, Internet das coisas e cloud. Formado em Engenharia Elétrica pela UFMG.

Depoimentos

“Trabalhar na Peers é vivenciar diariamente não somente os resultados dos projetos para nossos clientes, mas também a construção conjunta de uma empresa transparente, meritocrática e que possui uma maneira única de fazer consultoria e lidar com pessoas. Aqui, além de estarmos inseridos em um ambiente com curva de aprendizado acelerada e com projeção de crescimento intenso na carreira, assumimos nosso desafio interno de construir a Peers, propondo e executando novas iniciativas. Pra mim, isso faz da Peers única.”

Lucas RamosConsultant da Peers

“Desde 2014 encontrei na Peers um ambiente desafiador e positivo. Pensamos diferente, acreditamos no nosso trabalho e buscamos diariamente entregar resultados tangíveis aos clientes”

Rangel TurattiAssociate Engagement Manager

“Há 6 anos na Peers, tive oportunidades de desenvolvimento pessoal e de carreira que encontraria em poucas empresas do mercado. Credito isso à vontade dos sócios em promover um ambiente com desafios tangíveis, potencializando as nossas habilidades e sempre respeitando as restrições de cada indivíduo.”

Paulo MoraisAssociate Manager