Sua Carreira
Competências
O desenvolvimento de nossos consultores está atrelado ao desenvolvimento de cinco grandes competências: Formação e Gestão, Estruturação e Metodologia, Capacidade Analítica, Postura e Habilidade Comercial. É com base nestes pilares que buscamos o desenvolvimento e crescimento de cada um de nossos consultores.

Competências
O desenvolvimento de nossos consultores está atrelado ao desenvolvimento de cinco grandes competências: Formação e Gestão, Estruturação e Metodologia, Capacidade Analítica, Postura e Habilidade Comercial. É com base nestes pilares que buscamos o desenvolvimento e crescimento de cada um de nossos consultores.

O que a Peers oferece

Remuneração diferenciada

Desenvolvimento humano e profissional

Exposição frequente a profissionais de altos cargos nos clientes

Ambiente positivo, desafiador e colaborativo

Programa de mentoring

Remuneração diferenciada

Desenvolvimento humano e profissional

Exposição frequente a profissionais de altos cargos nos clientes

Ambiente positivo, desafiador e colaborativo

Programa de mentoring

Nosso plano de carreira
O plano de carreira foi construído para que todos nossos consultores, um dia, possam virar Managing Directors. Nele, atrelamos o desenvolvimento de 5 competências, representadas no competências Peers.
O plano de carreira foi construído para que todos nossos consultores, um dia, possam virar Managing Directors. Nele, atrelamos o desenvolvimento de 5 competências, representadas no competências Peers.

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Buscamos talentos que façam a diferença e sejam movidos por desafios