Processo de seleção em 5 etapas

Aqui se aprende na prática. A Peers busca por talentos que façam a diferença e sejam movidos por desafios. Os perfis procurados são os que valorizam as seguintes habilidades: Raciocínio lógico e facilidade com números, capacidade de comunicação e relacionamento, capacidade analítica, estruturação e organização de raciocínio, foco em gerar resultados aos clientes, proatividade e dinamismo.