Início » Jeito Peers
Prazer,
nós somos
a Peers.
Em 2012, nascemos com o propósito de gerar valor para pessoas e empresas, caminhando juntos em uma jornada de transformação e construção do futuro.
Se você chegou até aqui, é porque existe a possibilidade de se tornar um Peer da Peers!
Vem conhecer um pouco
mais sobre a gente.
Missão, Visão e Valores
Missão
Ser o melhor parceiro, que desafia os limites e lidera uma visão mais disruptiva através do uso de tecnologias para solucionar desafios de negócio.
Visão
Ser a consultoria brasileira a desafiar as globais.
Valores
Atitude e Competência
Simplicidade e Pragmatismo
Empatia e
Parceria
Transparência e Colaboração
Reconhecimento e Meritocracia
Somos a consultoria que
mais cresce na America Latina
40%
85
+12 anos
Nosso negócio
é sobre pessoas.
40%
87
Pesquisa de Clima GPTW 2024
30%
Crescimento médio de colaboradores
Somos um lugar
de gente legal
Agimos colaborativamente para resolver problemas
Compartilhamos conhecimentos e aprendizados
Estimulamos a diversidade
Temos cuidado com o desenvolvimento das pessoas
Incentivamos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Gostamos de comemorar nossos grandes marcos
Temos autonomia
de forma assistida
Damos autonomia para as pessoas colocarem a mão na massa do jeito delas
Acreditamos que discordar com fundamento é essencial para a busca da excelência
Ensinamos a fazer para que o outro possa evoluir mais rápido
Valorizamos o aprendizado através de treinamentos e trocas de experiência
Reconhecemos os resultados alcançados e as pessoas talentosas semestralmente
Somos acompanhados e direcionados por um mentor durante toda a nossa trajetória
Adoramos
desafios
Somos alocados em diferentes projetos com diferentes desafios
Só ficamos felizes quando nossos clientes estão satisfeitos
Temos a responsabilidade de construir uma Peers cada vez melhor
Queremos sempre superar as expectativas
Somos curiosos, investigamos e sugerimos ideias mesmo fora do nosso escopo
Adoramos um competição saudável seja física ou intelectual
Apoiamos quem tem mentalidade de campeão igual a gente
E para dizer que não é só blábláblá, temos os nossos programas de cultura que não nos deixam mentir
Saúde e bem-estar
+Desenvolvimento
+Diversidade
+Iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, envolvendo desde o recrutamento e seleção até ações de fortalecimento de grupos considerados como minoritários.
Jovens talentos
+todos somos tão
#cultura&pessoas
que vários consultores foram considerados embaixadores da nossa empresa.
Não é legal?
Quem é o embaixador?
- Exemplo dos valores Peers no dia a dia.
- Co-constroem planos de ação para fortalecimento da cultura Peers.
- Ajudam a avaliar se os valores estão sendo aplicados dentro das equipes, sugerindo mudança de postura.
Como diz o nosso Managing Director…
“Bons projetos só são entregues por consultores felizes”
– Marcelo Shiramizu
Peers
na prática
quando nossos peers querem (e conseguem) virar sócios