Prazer,
nós somos
a Peers.

Em 2012, nascemos com o propósito de gerar valor para pessoas e empresas, caminhando juntos em uma jornada de transformação e construção do futuro.

Se você chegou até aqui, é porque existe a possibilidade de se tornar um Peer da Peers!

Vem conhecer um pouco
mais sobre a gente.

Missão, Visão e Valores

Missão

Ser o melhor parceiro, que desafia os limites e lidera uma visão mais disruptiva através do uso de tecnologias para solucionar desafios de negócio.

Visão

Ser a consultoria brasileira a desafiar as globais.

Valores

Atitude e Competência
Simplicidade e Pragmatismo
Empatia e Parceria
Transparência e Colaboração
Reconhecimento e Meritocracia

Somos a consultoria que mais cresce na America Latina

40%

crescimento médio em faturamento anual desde a fundação

85

de NPS

+12 anos

de atuação e expertise em consultoria

Nosso negócio é sobre pessoas.

+400

Associados Peers Group

87

Pesquisa de Clima GPTW 2024

30%

Crescimento médio de colaboradores

Somos um lugar de gente legal

Agimos colaborativamente para resolver problemas

Compartilhamos conhecimentos e aprendizados

Estimulamos a diversidade

Temos cuidado com o desenvolvimento das pessoas

Incentivamos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Gostamos de comemorar nossos grandes marcos

Temos autonomia de forma assistida

Damos autonomia para as pessoas colocarem a mão na massa do jeito delas

Acreditamos que discordar com fundamento é essencial para a busca da excelência

Ensinamos a fazer para que o outro possa evoluir mais rápido

Valorizamos o aprendizado através de treinamentos e trocas de experiência

Reconhecemos os resultados alcançados e as pessoas talentosas semestralmente

Somos acompanhados e direcionados por um mentor durante toda a nossa trajetória

Adoramos desafios

Somos alocados em diferentes projetos com diferentes desafios

Só ficamos felizes quando nossos clientes estão satisfeitos

Temos a responsabilidade de construir uma Peers cada vez melhor

Queremos sempre superar as expectativas

Somos curiosos, investigamos e sugerimos ideias mesmo fora do nosso escopo

Adoramos um competição saudável seja física ou intelectual

Apoiamos quem tem mentalidade de campeão igual a gente

E para dizer que não é só blábláblá, temos os nossos programas de cultura que não nos deixam mentir

Saúde e bem-estar

Iniciativas de bem-estar e satisfação do associado, com foco em uma comunicação assertiva e ações que promovam equilíbrio entre vida profissional e pessoal dos associados.

Desenvolvimento

Iniciativas relacionadas ao desenvolvimento do associado, desde a definição da jornada e do plano de carreira até capacitações e compartilhamento de experiências e conhecimentos.

Diversidade

Iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, envolvendo desde o recrutamento e seleção até ações de fortalecimento de grupos considerados como minoritários.

Jovens talentos

Iniciativas de desenvolvimento de jovens talentos através do compartilhamento de conteúdo e experiência, visando a promoção da empresa e do CDPeers.

todos somos tão

#cultura&pessoas

que vários consultores foram considerados embaixadores da nossa empresa.

Não é legal?

Quem é o embaixador?

Exemplo dos valores Peers no dia a dia.
Co-constroem planos de ação para fortalecimento da cultura Peers.
Ajudam a avaliar se os valores estão sendo aplicados dentro das equipes, sugerindo mudança de postura.

Como diz o nosso Managing Director...

“Bons projetos só são entregues por consultores felizes”
- Marcelo Shiramizu

Peers na prática

No final de tudo, o maior valor para nós é quando nossos peers querem (e conseguem) virar sócios

Venha construir sua carreira em uma empresa que acredita em você!