7 insights para profissionais de Supply Chain abordados no LogTalk

Peers Consulting & Technology

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Tempo de leitura 4 minutos

Categoria Supply Chain

No dia 8 de maio aconteceu o primeiro encontro promovido pela revista Mundo Logística, entitulado de Logtalk. A proposta do evento é um pouco diferente dos tradicionais, já que o foco é oferecer insights valiosos de carreira para os profissionais do setor de logística por meio de palestras e reflexões dos principais executivos de mercado. Luciano Guimarães e Ana Paula Barbosa, ambos Associate Sr. Manager da Peers estiveram presente e exploram os principais destaques das palestras e visões sobre o futuro da área.

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1. Adaptabilidade e Liderança na Carreira

Anderson Pinheiro, executivo de logística da Pepsico, destacou a importância da adaptabilidade e liderança na carreira profissional. Ele compartilhou sua própria jornada, ressaltando a necessidade de estar aberto a novas oportunidades e de desenvolver a capacidade de se adaptar a diferentes contextos no mercado de trabalho. Pinheiro também enfatizou a importância da autoliderança, destacando que cuidar de si mesmo é fundamental para liderar eficazmente equipes.

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2. Foco no Cliente e Reconstrução Estratégica

Marcelo Lopes, CEO do Carrefour, ofereceu insights sobre a importância de colocar o cliente no centro das estratégias de Supply Chain. Ele destacou a necessidade de reconstruir estrategicamente os processos de trabalho, garantindo que todas as decisões e estratégias estejam alinhadas com as necessidades e expectativas do cliente. Lopes enfatizou a importância de entender a jornada do cliente e adaptar as operações de Supply Chain para atender às suas demandas de forma eficaz.

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3. Complexidade do Ecossistema de Negócios

Renata Torres, do iFood, discutiu a crescente complexidade do ecossistema de negócios, especialmente no campo da Supply Chain. Ela enfatizou a importância de lidar com startups especializadas e adaptar-se a ciclos de planejamento cada vez mais curtos. Torres destacou a necessidade de uma mentalidade ágil e tolerância ao erro para impulsionar a inovação e a competitividade no mercado de logística.

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4. Empoderamento por Dados e Inteligência Artificial

Alexandre Felix, da Login, e David Diaz, da Accenture, compartilharam insights sobre o papel fundamental dos dados e da inteligência artificial na transformação da Supply Chain. Eles destacaram a importância de utilizar dados de forma estratégica para construir KPIs robustos, promover a melhoria contínua e prever tendências futuras. Diaz também compartilhou insights sobre o potencial da inteligência artificial generativa para automatizar tarefas repetitivas e impulsionar a eficiência operacional.

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5. Inovação na Roteirização com Algoritmos Genéticos

Caio Reina, fundador da Route Easy, ofereceu uma perspectiva única sobre inovação na roteirização com o uso de algoritmos genéticos. Ele explicou como esses algoritmos imitam os processos naturais de seleção, gerando rotas otimizadas que se adaptam às necessidades específicas do cliente. Essa abordagem inovadora promete revolucionar a logística, proporcionando eficiência e economia de recursos.

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6. Sinceridade e Legitimidade na Carreira

Leandro Bassoi, executivo da Madeira Madeira, compartilhou a importância da sinceridade consigo mesmo e com os outros no ambiente profissional. Ele enfatizou a necessidade de reconhecer e aceitar suas limitações, destacando que a honestidade e a congruência nos posicionamentos podem fortalecer relacionamentos e abrir portas na carreira.

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7. Busca por Prazer e Preenchimento na Carreira

Priscila Marson, da Rumo Logística, destacou a importância de buscar constantemente prazer e preenchimento nas atividades profissionais. Ela ressaltou que os momentos de transição na carreira muitas vezes surgem quando o desafio atual já não traz mais satisfação, incentivando a busca por novas oportunidades que reacendam a paixão pelo trabalho.

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Em resumo, o evento trouxe como reflexão que além das competências técnicas, principalmente ligadas a dados e IA, temos elementos não menos importantes como liderança, empatia, adaptabilidade e felicidade profissional que fazem a diferença em uma carreira de sucesso em Supply Chain e no mundo corporativo de modo geral.

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